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在銅川海創(chuàng)每月的EHS會議上，“安全環(huán)保我來說”環(huán)節(jié)始終是最受期待的焦點。這個看似簡單的互動環(huán)節(jié)，正讓安全環(huán)保理念從文件條款變成員工口中的“身邊事”，讓每個崗位都成為安全防線的重要一環(huán)。
每月，3-5名員工會帶著自己的親身經歷走上講臺?？赡苁悄炒卧O備巡檢時發(fā)現的細微隱患，可能是操作中總結的環(huán)保節(jié)能小技巧，也可能是曾經目睹的安全事件帶來的警醒。沒有華麗的辭藻，只有實打實的崗位故事——維修師傅會講如何規(guī)范使用工具避免意外，中控室員工會分享參數監(jiān)控中暗藏的環(huán)保密碼，現場巡檢則會提醒同事們忽視防護細節(jié)的潛在風險。這些帶著“煙火氣”的分享，讓抽象的安全規(guī)范變得可感可知。
發(fā)言結束后，現場隨機抽取的10名員工組成“評審團”，從內容實用性、案例典型性、表達感染力等維度為發(fā)言者打分。得分靠前的員工將獲得加分獎勵，這種認可不僅激發(fā)了大家的參與熱情，更讓“講安全、守環(huán)?！背蔀槿珕T自覺。
如今，“安全環(huán)保我來說”已成為銅川海創(chuàng)筑牢安全防線的重要載體。它讓每個員工都從安全規(guī)范的“執(zhí)行者”變身“傳播者”，在分享與傾聽中凝聚共識，讓安全環(huán)保的種子在每道工序、每個崗位生根發(fā)芽，為企業(yè)高質量發(fā)展注入持久動力。
